安全健康職場
員工健康與關懷
關心員工健康，打造幸福職場！鴻谷重視每一位員工的身心健康，致力於打造安心、舒適的工作環境。鴻谷依規定定期提供健康檢查、完善的醫療諮詢與保險計劃， 依據我們鼓勵健康生活並安排不定期的健康講座，讓每位夥伴擁有更健康、更快樂的職場體驗。
兩性友善工作職場
打造共融共好的職場文化！鴻谷致力於建立兩性平權與多元共融的友善職場，讓每位員工都能在公平與尊重的環境中發揮專長、追求卓越。鴻谷提供育嬰與家庭照顧支持、友善哺乳空間，並積極推動兩性平等，確保所有夥伴都能安心工作與生活。
職場安全
打造安全、健康、安心的工作環境！鴻谷科技於2022年取得ISO 45001：2018認證。我們重視每位夥伴的安全與健康訂定「安全衛生政策」，並積極推動職業安全培訓、緊急應變計畫、健康管理制度，並定期檢視與優化工作場域、降低風險，保障員工福祉。
- 恪遵法規，制訂規範
- 預防危害，風險控制
- 全員參與，健康安全
- 持續改善，永續經營
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職災事故統計 |
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項目 |
2022年 |
2023年 |
2024年 |
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工作總時數(小時) |
745,754 |
847,501 |
835,961 |
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失能傷害頻率 |
0 |
0 |
0 |
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失能傷害嚴重度 |
0 |
0 |
0 |
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總合傷害指數 |
0 |
0 |
0 |
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職業傷害死亡人次(次) |
0 |
0 |
0 |
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職業傷害死亡比率 |
0 |
0 |
0 |
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非職 |
火災、爆炸事件 |
0 |
0 |
0 |
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化學品洩漏事件 |
0 |
0 |
0 |
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職業安全衛生教育訓練(人次) |
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項目 |
2022年 |
2023年 |
2024年 |
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在職職業安全教育訓練 |
332 |
342 |
373 |
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化學品危害通識教育訓練 |
332 |
342 |
373 |
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特殊作業安全衛生教育訓練 |
7 |
6 |
6 |
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緊急應變教育訓練 |
45 |
345 |
375 |
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緊急應變演練類型(場次) |
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項目 |
2022年 |
2023年 |
2024年 |
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災害搶救 |
2 |
2 |
3 |
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全廠疏散 |
0 |
1 |
1 |