永續經營與企業責任
鴻谷科技在追求競爭力與穩健成長的同時，秉持永續發展的核心價值，致力於與全體同仁及供應商共同建立負責任的經營環境。我們依循《責任商業聯盟(RBA)準則》建置社會責任管理系統，確保供應鏈營運符合勞工權益、職業安全、環境保護及企業倫理之最高標準。
社會責任政策
- 嚴格遵守政府法規及責任商業聯盟(RBA)等國際規範，確保公平就業，尊重人權，保障員工、供應鏈及所有關係人的權益。
- 提供安全、健康與尊嚴的工作環境，確保所有員工享有應有的權益與福祉。
- 以高道德標準推動公司治理，要求全體員工遵守法律、維護廉潔操守，防止利益衝突與不當交易，確保公司、客戶及供應商的權益。
- 重視智慧財產權保護，確保所有業務運作符合誠信原則。
- 尊行環保與工安法規，致力於提供安全、健康、舒適的工作環境，落實零災害目標。
- 重視智慧財產權保護，確保所有業務運作符合誠信原則。
- 禁止使用來自衝突礦產區的產品，確保供應鏈符合負責任採購原則。
- 建立管理體系及內部稽核機制，透過定期審查與持續改善，提升企業競爭力與社會責任實踐。
- 與供應鏈夥伴建立穩定且永續發展的策略合作關係，攜手邁向雙贏。
利害關係人關注議題
|
利害關係人 |
關注議題 |
溝通管道 |
頻率 |
回應方式 |
|
股東與投資人 |
經營績效 / 營運狀況 |
● 股東常會 |
每年 |
定期召開股東常會，通知所有股東參加會議，以了解公司營運狀況 。 |
|
公司永續發展策略 / 法規遵循 |
● 公司網站及公開資訊觀測站 |
不定期 |
公司網站不定期揭露公司治理相關資訊讓投資人閱覽 。 |
|
|
客戶 |
綠色產品 |
● 符合規定 |
每年 |
供應商須提供第三方公正單位之檢測證明，如歐盟RoHS、REACH、CMRT等，保證其產品不含對環境有害之禁用物質，確保產品符合客戶與國際相關法令的要求。 |
|
溫室氣體盤查 (ISO14064-1) |
● 溫室氣體聲明 |
每年 |
自願性進行溫室氣體盤查及第三方公正單位外部查證。 |
|
|
產品碳足跡 (ISO14067) |
● 產品碳足跡聲明 |
不定期 |
依客戶需求進行產品碳足跡盤查作業。 |
|
|
員工 |
薪酬福利 |
● 勞資會議 |
每季 |
公司每季召開一次勞資會議，由選舉產生的勞工代表組成，討論勞工相關議題並作成會議紀錄。 |
|
勞資關係 |
● 員工意見箱 |
常設 |
於公司內部設置員工意見箱，定期蒐集員工意見及回應處理。 |
|
|
● 公佈欄 和 Apollo訊息中心 |
每月 |
產線及辦公室皆設有佈告欄，公告最新訊息，所有同仁亦可利用公司Apollo訊息中心看到電子佈告欄。 |
||
|
● 性別平等 |
常設 |
根據友善職場原則，設立申訴電子信箱：shpa@panther.com.tw。 |
||
|
● 福委會會議 |
不定期 |
福委會會議不定期討論員工相關福利事務，決議審核後及發佈公告。 |
||
|
學習與發展 |
● 年度訓練計畫 |
每年 |
每年於各部門訓練需求調查後，完成年度訓練計畫 ，以提升員工之各項職能。 |
|
|
安全衛生 |
● 提案改善 |
每季 |
公司採取尊重與開放溝通為基礎，設有溝通信箱及每季安委會會議與勞工代表諮詢溝通，並針對員工建議事項進行評估改善。 |
|
|
● 訓練及演練 |
每年 |
每年定期規劃職安衛訓練及演練，如疏散演習、個人防護具訓練及災害搶救、緊急救護、滅火訓練等等。 |
||
|
供應商與承攬商 |
有害物質管理 |
● 供應商稽核 |
每年 |
稽核項目包含品質系統、禁用物質要求及責任商業聯盟行為準則。 |
|
承攬商管理 |
● 承攬商稽核 |
不定期 |
稽核項目包含施工現場、施工申請、作業管制及安全衛生訓練課程。 |
|
|
政府機構 |
法令遵循 |
● 參與政府機關宣導會與座談會 |
不定期 |
政府機關若來函公告相關宣導會與座談會，公司會指派相關單位參與會議，並依相關規範執行業務。 |
|
社會大眾 |
企業社會責任 |
● 舉辦CSR相關活動 |
不定期 |
公司設有福委會不定期會議討論CSR相關活動議題，以關注弱勢族群、環境保護及幫助偏鄉教育為主，希望用實質行動對社會進一份心力。 |
|
鄰民 |
環境監測 |
● 周界噪音 |
不定期 |
檢測周界噪音, 以確保提供鄰民一個安全健康舒適環境 。 |
|
外部溝通 |
● 投訴 / 建議事項 |
不定期 |
蒐集及統計鄰民投訴 / 建議事項, 並作成紀錄, 以利後續追蹤及回覆 。 |
營運持續管理
鴻谷致力於維護業務運作的穩定性，並建立完善的風險管理機制，以確保在各種突發狀況下仍能維持核心業務運作，減少對生產及服務的影響。我們識別並管理以下主要營運風險：
鴻谷秉持穩健經營原則，已建立完善的業務持續營運計畫（BCP, Business Continuity Plan），以確保在各種突發狀況下維持穩定運作。我們的計畫涵蓋以下關鍵領域：
- 風險監控與預防機制：建立持續監測與評估機制，預防潛在營運風險。
- 緊急應變計畫與復原流程：制定應變策略與快速復原機制，以降低突發事件對業務的影響。
- 供應鏈管理與替代方案：確保供應鏈韌性，並建立多元採購與替代方案，以降低供應風險。
- 人力資源調度與彈性營運策略：建立彈性調度機制，以應對人力短缺或突發情況。
- 企業資安防護與數據備援計畫：落實資訊安全管理，確保系統穩定與數據完整性。
當發生重大營運風險或關注事件時，鴻谷將立即啟動緊急應變機制，確保業務持續運行，並迅速恢復正常運作。我們承諾持續強化風險管理機制，提升企業韌性，以確保客戶、供應商及員工的權益，提供最可靠的服務與保障。